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Vos équipes : vos meilleurs porte-parole, rien de moins

Photo du rédacteur: Stéphane LacroixStéphane Lacroix



Il est temps de regarder du côté de vos équipes.


En 2025, les membres de votre organisation ne devraient pas juste être des rouages dans la machine. Ils devraient être vos meilleurs porte-parole, vos ambassadeurs et ambassadrices de choix… à condition de leur donner les moyens d’y arriver.


Pour ce faire, vous avez besoin de trois ingrédients clés, comme dans une recette de K pour Katrine : l’engagement, la formation et l’implication.


L’engagement, c’est la base. C’est un état d’esprit. Des équipes qui se sentent écoutées, respectées et alignées avec votre vision parleront naturellement avec passion de leur travail. Si vous voulez qu’elles brillent à l’extérieur, il faut qu’elles se sentent bien à l’intérieur.


Ensuite, la formation. C’est central. On ne naît pas ambassadeur ou ambassadrice, on le devient. Offrez-leur des outils pour maîtriser votre message, des ateliers pour affûter leur communication ou même des astuces pour briller sur les réseaux sociaux. Plus vos équipes se sentent armées, plus elles seront confiantes pour porter votre voix. Je les entends déjà…


Et enfin, l’implication. C’est des actions concrètes. Donnez-leur l’opportunité de participer à la stratégie de communication. Qu’elles créent du contenu, prennent la parole dans des événements ou partagent vos réussites sur leurs plateformes, leur authenticité sera votre plus grande force. Vraiment.


Pas de joke.


Chez Lacroix relations publiques, on le dit souvent : les meilleures campagnes, ça commence toujours par l’interne. Parce qu’un membre de l’équipe qui est engagé, formé et impliqué, c’est un allié précieux. Et quand vos équipes brillent, votre organisation rayonne.


À vous de jouer !


Pour une communication efficace et des stratégies de relations publiques qui renforcent vos valeurs, Lacroix relations publiques est votre partenaire de confiance.


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